就业率超高 航空公司公费委培签约

我国的飞行员培养模式为100%定向委培,即入校签订培养合同,航校毕业后直接入职航企从事飞行工作。在教育部中国专业就业率满意度排名中,飞行专业排名全国第一。

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5年即晋升中国机长  年薪可达百万

高薪、稳定、高社会地位一直是飞行员职业的光鲜标签。招飞成功后，飞行员将被航空公司终身聘用，职业发展规划和薪酬待遇保障将十分稳健。对于通过招飞走向职业飞行员序列来讲，是前期投入少而未来回报巨大的一条路。

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为普通求职人赋能高净值人群

飞行员是高净值人群,普通人如何在付出与回报的高性价比赛道竞争,从事飞行员职业是一个极具性价比的选择。铂天航培为普通人提供赋能高净值职业未来的密码。

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适用人群庞大  亟待推广宣传

国内招飞体检标准2017是时隔近十年的大放宽,国内招收适用人群从20%扩展到了80%,但国内仍有数量庞大的适龄人群对该行业存在陌生或偏见,从而得不到宣贯。民航招飞升学市场丞需开发。铂天航培即致力于此。

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民航局R5 下调年飞行小时上限

国家规定,飞行人员飞行小时/年上限从1000小时降到90小时,从每年几年出现飞行员短缺的问题,释放出部分空缺。

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后疫情时代飞行员需求井喷式增长

在后疫情时代,民航业复苏趋势显著,飞行人员需求将集中得到释放,因疫情不可抗力因素全国招聘飞行员数量骤减,在后疫情恢复时代,随着航线、飞机的爆发式引进,新招储备飞行员量将得到井喷式发展。

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